Суд удовлетворил требование апелляционной инстанции об ужесточении наказания в отношении бизнес-леди и ее сообщников.
В суде установлено, что исполнительный директор решила уволить заместителя генерального директора. Однако оснований для этого у женщины не было, а сотрудник не планировал увольняться самостоятельно.
Тогда учредитель компании решила вынудить мужчину уволиться. Она попросила помощи у знакомых — двое мужчин заперли сотрудника в кабинете и угрожали насилием, тем самым заставили его написать заявление об увольнении по собственному желанию.
После вынесения приговора прокурор подал апелляцию о чрезмерной мягкости наказания. Суд апелляционной инстанции, согласившись с доводами апелляционного представления, изменил приговор. Бизнес-леди он назначил наказание в виде трех лет лишения свободы в колонии-поселении, а двум ее сообщникам — по два года лишения свободы в колонии-поселении.
Приговор вступил в законную силу, сообщили в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее приговором Ленинского районного суда от 17 ноября 2025 года женщине было назначено три года лишения свободы условно с испытательным сроком три года. А ее сообщникам — по два года лишения свободы условно.